现在的社会生产逐渐向集中化、专业化、高度机械化、自动化、智能化方向发展。我国的产业，第二产业，第三产业整体都呈现了这个趋势。不能顺应这个潮流的产业变成夕阳产业逐渐被淘汰，在潮流中不断诞生新的产业，顺应时代发展，是朝阳产业。但是有些产业永远不能被淘汰，像农业、纺织业、建筑业、制造业等等。虽然这些行业不能被时代所淘汰，但是如果不顺应时代潮流发展也是没办法向前进步的。以建筑业为例，现在已经出现了“智慧工地”的概念。他们用智慧工地管理系统管理建筑工地，整体管理效果是人工管理的几倍效率。

智慧工地管理系统在劳动力管理方面却十分先进有效的。首先智能管理系统对施工现场采用封闭式管理，通过闸机等设备有效高效的控制施工人员的进出，杜绝了外来闲杂人员进入工地，让工地的工作环境更为安全。通过劳务管理系统实名制管理，依据建筑工人的身份信息，可以对建筑工人进行结构分析。合理的优化建筑团队的配置，并且能够及时了解建筑工地的在场工作人员，及时准确的了解建筑。分类分布和工作进度情况。采用实名制管理，可以保证建筑工人的正常权益。解封通过刷卡进出使用场地。智能工地管理系统实时记录。工程承包单位与建筑劳务单位可以通过智能工地管理系统的考勤进行核实，为建筑工人提供真实有效的考勤依据，可以避免产生那么多的劳务纠纷。

智慧工地管理系统，可以对建筑团队进行优化管理分析。村民工地管理系统针对建筑工程，根据建筑工人的身份信息，对建筑工人的结构组成，性别比例，年龄组成进行合理分析。通过合理的数据采集和数据推算，优化建筑团队的劳动资源和道德素养。这样只能够优化劳动力分配结构，降低劳动力成本，又能够更好的保证建筑工程的进度和建筑工程的优秀质量。

这还只是智慧工地管理系统，对人的管理。当然建筑工程看似是以建筑物为主体，实际上是以人为本。优秀的建筑团队和建筑工人才能建造出合格高质量的建筑工程。智能工地管理系统能够帮助企业更好的管理劳动人员，也能够降低生产成本，获得大利润，达到良好口碑，实现可持续发展。