企业的考勤是人工进行记录，后来慢慢发展到打卡机，在21世纪的开始几年，许多的企业考勤依然沿用打卡机进行考勤。仅仅从作用上来说，近几年才开始流行的机，人脸识别考勤机与传统的打卡机并没有差异，都是实现员工考勤的记录。这些产品的差别是机，人脸识别考勤机实现了电子化考勤。电子化平台的使用使得考勤的管理更加方便和系统，区别于传统考勤的打卡机，指纹识别考勤机与人脸识别考勤机也具备更高的精准性，技术的发展使得考勤记录更具备准确性。那么两者又具备何种特性，相较起来哪种产品又更具优势？ 　　从定义上来看，机是通过识别指纹，记录考勤时间，员工在上下班时只需要在考勤机上按下曾注册过的指纹，会在考勤机上保留考勤记录。人脸识别考勤机是指事先需采集员工的人脸图像并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上会快速地记录考勤状况并保存记录。 　　从产品技术来看，指纹识别即通过比较不同指纹的细节特征点来进行鉴别。由于指纹具有稳定性及独特性，因此指纹可用于身份鉴定。指纹识别技术是目前成熟且价格便宜的生物特征识别技术，其应用也是广泛的。为了提高可靠性，指纹识别设备对手的摆放位置有一定的要求，此外，系统对手指的实际情况也有一定要求，对脏手指或干手指的识别率会降低。 　两者是不同的产品，不同的操作方式也具有不同的适用性，因此技术也各有优缺，针对不同环境，也有不同的区别。